8月10日，長投集團黨委副書記張艷一行赴中科水生開展三項制度改革及相關工作調研，長投集團人力資源部部長尹俊，湖北生態董事長姜功新、總經理石萍等參加調研。

張艷對中科水生業務發展給予肯定。她指出，中科水生全體員工要將個人命運與企業命運有機結合，與祖國共奮進，同企業共發展。她強調，一是要做守規矩、化風險、打江山的標桿，中科水生要以業績回饋信任，全力抓好項目落地。二是加強“一主引領、兩翼驅動”，以國企三項制度改革為突破口，做大做強做優企業，做好“水文章”，通過并購和引進戰略投資者，引入更多“四有”合作伙伴。三是以黨史學習教育為抓手，抓好黨建工作，實現用崇高理想凝聚人、用健全體系組織人、用嚴格紀律規范人、用優秀干部引領人。

圖：專題調研會現場

姜功新表示，中科水生是湖北生態“水”板塊業務的重要增長點，也是湖北生態短期利潤的主要創造者，湖北生態將在政策、資源和人才等方面重點向中科水生傾斜，全力支持中科水生實現良好經營業績，用時間換空間，以創新謀發展，打造成為主板上市公司。

石萍表示，在長投集團的大力支持下，中科水生將進一步堅定信心、加強團結、勇于創新、銳意進取，發揚敢想敢拼、務實奮進的作風，堅決貫徹落實各項工作部署，實現中科水生的跨越發展。

中科水生中層及以上管理人員參加調研。